10.02.2014 14:34
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛАГАНСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ |
ХАЛЬМГ ТАҢҺЧИН ЛАГАНСК РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬН БYРДЭЦИН АДМИНИСТРАЦИН ТОГТАВР |
№. 243 от 7 июня 2013 г.
В соответствии с частью 6 статьи 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Главы Республики Калмыкия от 7 сентября 2010г. №236 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия, и гражданскими служащими Республики Калмыкия, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия, и соблюдения указанными служащими требований к служебному поведению» Администрация Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия
постановляет:
1. Внести в Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы Администрации Лаганского РМО, и муниципальными служащими Администрации Лаганского РМО, замещающими должности муниципальной службы Администрации Лаганского РМО, и соблюдения указанными служащими требований к служебному поведению, утвержденное постановлением Главы Администрации Лаганского РМО от 26 января 2011г. № 4а следующие изменения и дополнения:
1.1 Пункт 3 дополнить словами « , руководителя структурного подразделения Администрации Лаганского РМО РК.»;
1.2 Дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:
« 4.1 Кадровые службы структурных подразделений Администрации Лаганского РМО РК (далее - кадровые службы) по решению руководителей соответствующих структурных подразделений Администрации Лаганского РМО РК (далее - руководитель структурного подразделения) осуществляют проверку:
а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в структурном подразделении Администрации Лаганского РМО РК, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем соответствующего структурного подразделения, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в структурном подразделении Администрации Лаганского РМО РК, указанные в подпункте "а"настоящего пункта;
в) соблюдения муниципальными служащими, замещающими должности муниципальной службы в структурном подразделении Администрации Лаганского РМО РК, указанные в подпункте "а" настоящего пункта, требований к служебному поведению.»;
1.3 Пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) должностными лицами кадровых служб государственных органов, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий, их региональными отделениями и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Российской Федерации;
д) общероссийскими средствами массовой информации.»;
1.4 В подпункте "б" пункта 8 слова «с пунктом 1 части второй статьи 7» заменить словами «с частью 3 статьи 7»;
1.5 Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом "а" пункта 8 настоящего Положения, кадровая служба вправе:
а) проводить беседу с гражданином или муниципальным служащим;
б) изучать представленные гражданином или муниципальным служащим сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;
в) получать от гражданина или муниципального служащего пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам;
г) направлять в установленном порядке запрос (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-розыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее - государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях: о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации; о соблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению;
д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;
е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.»;
1.6 Подпункт "в" пункта 10 после слов «работы (службы)» дополнить словами «, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность,»;
1.7 Пункт 10 дополнить подпунктом "е.1" следующего содержания:
«е.1) идентификационный номер налогоплательщика ( в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);»;
1.8 В абзаце первом пункта 11 слова «с пунктом 1 части второй статьи 7» заменить словами «с частью 3 статьи 7»;
1.9 В абзаце втором пункта 11 слова «на пункт 1 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8» заменить словами «на соответствующие положения»;
1.10 Пункт 12 после слов «Администрации Лаганского РМО РК» дополнить словами «руководителем структурного подразделения»;
1.11 Пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. Кадровая служба представляют лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад о ее результатах.
По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность муниципальной службы, или назначившему муниципального служащего на должность муниципальной службы, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность муниципальной службы;
б) об отказе гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к муниципальному служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.»;
1.12 Пункт 21 изложить в следующей редакции:
«21. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность муниципальной службы или назначившее муниципального служащего на должность муниципальной службы, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 18 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность муниципальной службы;
б) отказать гражданину в назначении на должность муниципальной службы;
в) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.».
2. Главному специалисту Администрации Лаганского РМО РК Мордасовой Г.А. довести настоящее постановление до сведения руководителей структурных подразделений Администрации Лаганского РМО РК под роспись.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава Администрации Лаганского
районного муниципального образования РК Манджиев А.К.