17.02.2016 11:12
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛАГАНСКОГО РАЙОННОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ |
ХАЛЬМГ ТАҢҺЧИН ЛАГАНСК РАЙОНА МУНИЦИПАЛЬН БYРДЭЦИН АДМИНИСТРАЦИН ТОГТАВР |
________________________________________________________________________________________
16 февраля 2016 г. №. 33
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015г. №650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Администрация Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия
постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия, в её структурных подразделениях, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава Лаганского районного
муниципального образования
Республики Калмыкия (ахлачи) Манджиев А.К.
Утверждено
постановлением Администрации
Лаганского РМО РК
от 16.02.2016 года № 33
1. Настоящим Положением определяется порядок сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия (далее – Администрация Лаганского РМО РК), в её структурных подразделениях, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Лица, замещающие должности муниципальной службы в Администрации Лаганского РМО РК, в её структурных подразделениях (далее - муниципальные служащие), обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3. Муниципальные служащие, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Главой Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия (ахлачи) (далее – Глава Лаганского РМО РК (ахлачи), направляют Главе Лаганского РМО РК (ахлачи) уведомление, составленное по форме согласно приложению № 1.
4. Муниципальные служащие, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется руководителем структурного подразделения Администрации Лаганского РМО РК, направляют руководителю структурного подразделения Администрации Лаганского РМО РК уведомление, составленное по форме согласно приложению № 2.
5. Уведомления, направленные Главе Лаганского РМО РК (ахлачи), за исключением уведомления, указанного в пункте 6 настоящего Положения, руководителю структурного подразделения Администрации Лаганского РМО РК, по решению указанных лиц, могут быть переданы в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).
6. Уведомление первого заместителя Главы Администрации Лаганского РМО РК рассматривает лично Глава Лаганского РМО РК (ахлачи).
7. Уведомления, по которым принято решение в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, могут быть направлены по поручению председателя Комиссии в кадровую службу Администрации Лаганского РМО РК или структурного подразделения Администрации Лаганского РМО РК (далее – кадровая служба). Кадровая служба осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений кадровая служба имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти Республики Калмыкия, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
8. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, кадровой службой подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю Комиссии в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления в кадровую службу.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 7 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления в кадровую службу. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
9. Главой Лаганского РМО РК (ахлачи), руководителем структурного подразделения Администрации Лаганского РМО РК, Комиссией по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
10. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 9 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Калмыкия Глава Лаганского РМО РК (ахлачи) или руководитель структурного подразделения Администрации Лаганского РМО РК принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.
11. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами «б» и «в» пункта 9 настоящего Положения, Комиссия, руководитель структурного подразделения Администрации Лаганского РМО РК представляют доклад Главе Лаганского РМО РК (ахлачи).
12. Комиссия рассматривает уведомления и принимает по ним решения в соответствии с Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением Администрации Лаганского РМО РК от 26 марта 2014г. №96.
Приложение № 1 к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия, в её структурных подразделениях, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
_____________________________
(отметка об ознакомлении)
Главе Лаганского РМО РК (ахлачи)
от ___________________________
____________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ___________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__»__________ 20__ г. _________________________ __________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Приложение № 2 к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия, в её структурных подразделениях, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
_____________________________
(отметка об ознакомлении)
______________________________
(руководителю структурного подразделения
Администрации Лаганского РМО РК)
от ___________________________
___________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности
при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ___________________________________________________
___________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия и урегулированию конфликта интересов при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__»__________ 20__ г. _________________________ __________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)