Лаганский район Официальный сайт Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия

Постановление Администрации Лаганского РМО РК № 414 от 11.12.2017г "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия и ее структурных подразделениях, замещение..

17.12.2017 18:05

Понравилось:
0

Не понравилось: 0

__________________________________________________________________________________

11  декабря 2017 г.                                                                                                             №. 414    

Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы

в Администрации Лаганского районного муниципального образования

Республики Калмыкия и ее структурных подразделениях, замещение которых связано с коррупционными рисками

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Законом Республики Калмыкия от 27.06.2008г. №18-IV-З «О противодействии коррупции в Республике Калмыкия», постановлением Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия от 25.05.2017г. №166 «Об утверждении Порядка проведения мониторинга коррупционных рисков в Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия», Администрация Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия

постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Перечень должностей муниципальной службы

в Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия и ее структурных подразделениях, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее – Перечень).

2. Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в Перечень, указанный в пункте 1 настоящего постановления, в течение двух лет со дня увольнения с муниципальной службы:

- имеет право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия;

- обязан при заключении трудовых и гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в абзаце втором настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

         3. Постановление Главы Администрации Лаганского районного муниципального образования от 10.09.2012г. №392 «Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в Администрации Лаганского районного муниципального образования, после увольнения с которых граждане в течение двух лет имеют право замещать на условиях трудового договора должности или выполнять работы (оказывать услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора в организациях, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов» признать утратившим силу.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава Лаганского районного

муниципального образования

Республики Калмыкия (ахлачи)                                                        Манджиев А.К.

Утвержден

постановлением Администрации

Лаганского РМО РК

от 11 декабря 2017г. № 414

Перечень

должностей муниципальной службы в Администрации Лаганского районного муниципального образования Республики Калмыкия

и ее структурных подразделениях, замещение которых связано с коррупционными рисками

1. Все должности группы «высшие должности»
2. Все должности группы «главные должности»
3. Все должности группы «ведущие должности»
4. Все должности группы «старшие должности»