01.07.2016 12:38
С таким вопросом в органы Пенсионного фонда часто обращаются в последнее время пенсионеры, недавно оставившие работу.
Это касается тех, кто пропустил февральскую индексацию, и уволился в апреле и позже. Из-за незнания этого момента в управления сейчас обращаются десятки таких людей, но - повторю - делать этого уже не нужно. Начиная с мая, до 10 числа каждого месяца работодатели по электронным каналам связи присылают информацию о пенсионера, работавших в предыдущем месяце в Пенсионный фонд. Важно, что даже если пенсионер проработал один день, весь месяц будет признан трудовым.
Соответственно, если в списке пенсионера нет, то Пенсионный фонд посчитает его неработающим. Что касается сроков выплаты пенсии с учетом индексации после увольнения пенсионера, то рассмотрим это на примере.
Допустим, если пенсионер уволился в мае, то первую повышенную пенсию он получит только в сентябре. В июне в Пенсионный фонд поступает информация о факте работы в мае, в июле - о факте неработы в июне, в августе в территориальном органе Пенсионного фонда принимается решение о выплате страховой пенсии с учетом индексации, с сентября пенсия выплачивается с учетом индексации. Данная норма прописана в Федеральном законе от 29.12.2015 N 385-ФЗ «О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий».